1. Home
  2. Vacatures
  3. (Junior) Private Banker
Private Banking

(Junior) Private Banker

  • Den Bosch
  • 32 - 40 uur
  • Bachelor
  • Communiceren
  • Klantgerichtheid
  • Ondernemerschap

Creëer je eigen toekomst

Binnen de afdeling Private Banking Centraal adviseren wij de Centrale Doelgroeper van Van Lanschot. Tot de Centrale Doelgroep behoren bestaande relaties die tot een bedrag van Eur 750.000,- bij ons beleggen alsmede relaties die (complexe) kredieten bij ons afnemen. Het team richt zich op het landelijk verlenen van een hoogwaardige, Van Lanschot waardige klantbediening vanuit ons kantoor in Den Bosch. Private Banking Centraal bestaat uit 16 enthousiaste collega’s met oog voor persoonlijke advisering.
Om invulling te geven aan onze ambities en doelstellingen zoeken wij een (Junior) Private Banker die zich, met name, richt op beleggende klanten.
De belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:

  • Het zelfstandig beheren van een eigen klantenportefeuille van bestaande relaties met beleggingen;
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen en verzoeken ten aanzien van beleggingen maar ook hypotheken, geldleningen, betaal- en spaarrekeningen;
  • Het zijn van een inhoudelijke gesprekspartner voor relaties inzake advies rondom deze producten alsmede verdieping van de relatie;
  • Het pro actief realiseren van een upsell naar de Private Bank wanneer de situatie zich voordoet;
  • Het op een Van Lanschot waardige manier beëindigen van de relatie bij beëindiging van de beleggingsrelatie.

Elke Private Banker werkt in zijn functie nauw samen met een relatiemanager en de overige collega’s van Private Banking Centraal. Centraal hierin staat het creëren van een persoonlijke klantbeleving. Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren en door ontwikkelen van een efficiënte dienstverlening. Als Private Banker acteer je als ambassadeur van Van Lanschot in je werk, netwerk en sociale kring.

Jouw talenten

Een Private Banker van de toekomst, bij de bank van de toekomst. Dát is jouw rol bij Van Lanschot. Jij weet wat onze klanten nodig hebben, nog voordat zij het zelf weten. Dat maakt jou de Private Banker die, samen met ons, onze geschiedenis vertaalt naar de wereld van nu. Dat doe je met jouw ondernemersgeest, vakmanschap en toewijding en specialisatie.

  • Je hebt een HBO – of academisch opleidingsprofiel. Relevante werkervaring is een pré maar geen vereiste. Daarnaast beschik je over alle relevante WFT’s (Basis en Vermogen) en ben je in het bezit, of bereid deze op korte termijn te halen, van een WFT Hypotheken en DSI registratie Adviseren Maatwerk;
  • Je bent een enthousiaste collega met uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent assertief en diplomatiek en hebt een natuurlijke overtuigingskracht;
  • Je bent betrouwbaar, komt je afspraken na en streeft naar een ultieme klantbeleving.
  • Je bent sterk in het plannen en organiseren van je werkzaamheden.
  • Je voelt je verantwoordelijk voor jouw relaties alsmede de gezamenlijke relaties.
  • Je wil hoogwaardig en kwalitatief goed werk verrichten ook bij hoge werkdruk en/of tijdsdruk.

Zijn wie je bent

Bij Van Lanschot staat persoonlijke aandacht al sinds 1737 voorop. We zijn een private bank die de mens centraal stelt en feilloos aanvoelt wat de klant nu écht nodig heeft. Dit doen we met de ruim 700 (financiële) professionals die met hun specialistische kennis en toewijding dagelijks waarde toevoegen voor onze klanten. Zo kunnen we niet alleen met trots terugkijken op onze rijke geschiedenis, maar kijken we ook alvast vol trots naar de toekomst.

Om duurzaam en toekomstgericht te werken, zijn inclusie en diversiteit onmisbaar. Een divers personeelsbestand heeft een belangrijke functie bij innovatie, wendbaarheid en weerbaarheid van de organisatie. Het is onze ambitie om de nieuwe instroom bij iedere afdeling meer divers te laten zijn dan de uitstroom. Als iemand vertrekt, wordt er gezocht naar een nieuwe collega die een aanvulling is op het betreffende team. Dat kan gaan over sekse, maar ook over leeftijd, nationaliteit, achtergrond, etc.

Turning your talent into value

Turning talent into value. Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal en we geven onze medewerkers dan ook talloze mogelijkheden om te groeien als persoon en in het vakgebied. Bij ons kun je rekenen op:

  • Een salaris passend bij jouw kennis & ervaring;
  • Middels een flexibel budget (bestaande uit vakantiegeld, 13de maand en 7 bovenwettelijke vakantiedagen) kan je bij ons deels jouw secundaire arbeidsvoorwaarden samenstellen. Denk aan extra verlof, de wereld ontdekken met een sabbatical, een abonnement bij de sportschool of een nieuwe fiets; het is allemaal mogelijk;
  • De mogelijkheid om een langere periode verlof op te nemen in de vorm van een sabbatical, of om een langere periode bij je kinderen thuis te zijn of om bijvoorbeeld voor een familielid te zorgen als dat nodig is;
  • Voor werkende moeders financieren we een stukje van de kinderopvang;
  • Wil je Goede Vrijdag, Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag verruilen om een andere religieuze feestdag vrij te zijn? Ook dat kan!
  • Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden.

Toon je interesse!

Ben je er klaar voor om met ons waarde toe te voegen? Om onze klanten te verrassen met jouw vakkennis en specialisme? En een Private Banker van de toekomst te worden? Bij 3 keer een volmondig ‘ja’ kunnen we niet wachten om kennis met je te maken.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Remco Klaassen via 06-30043926, hij weet vast het antwoord op je vraag. Gaan jouw vragen over de recruitment procedure? Dan kun je contact opnemen Eline Aanhane 06-20312225

Laten we praten!

Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem contact met ons op.

Waarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.
Upload via Dropbox
Upload via Dropbox
Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.
Vul de verplichte velden in
Deze site is beschermd met reCAPTCHA, de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.