1. Home
  2. Vacatures
  3. Compliance Monitoring Specialist AFC
Audit - Compliance - Risk - Legal

Compliance Monitoring Specialist AFC

  • Amsterdam
  • 40 uur
  • Master
  • Besluitvaardigheid
  • Communiceren
  • Expertise

Jouw baan

Door middel van onze compliance programma's zorgen we voor naleving van wet- en regelgeving en leveren we een onmisbare bijdrage aan de visie en strategie van Van Lanschot Kempen.

Een van de kernonderdelen van ons compliance programma is gericht op monitoring. Wij willen onze monitoringactiviteiten verder versterken en optimaliseren en zijn op zoek naar jou, een Compliance monitoring specialist met een drive om de inrichting van controls te analyseren en te beoordelen en de business te ondersteunen met advies om efficiënte en toekomstbestendige control-oplossingen voor compliance risico's te implementeren.

De kerntaken in deze rol zijn het uitvoeren van compliance monitoring, het begeleiden van control-inrichting en het ontwerpen en opstellen van rapportages. Door jouw betrokkenheid bij het creëren van oplossingen voor een efficiënte en data-gedreven monitoring, draagt je bij aan de verdere ontwikkeling van het compliance monitoringprogramma. Je zult betrokken zijn bij de inrichting van controls in verschillende business units en activiteiten als onderdeel van het uitgebreide toepassingsgebied van ons monitoringprogramma. Vanuit jouw rol zal je ook bijdragen aan de werkzaamheden van het compliance team ter bevordering van het compliance risicomanagement en monitoring framework van Van Lanschot Kempen. 

In deze functie krijg je te maken met een breed scala aan markten, activiteiten en regelgeving en kom je in een dynamische omgeving te werken, die jou de mogelijkheid biedt om je als compliance professional verder te ontwikkelen en een impact te maken binnen Van Lanschot Kempen.

De compliance-organisatie van Van Lanschot Kempen bestaat uit een breed team van compliance professionals. Bij Van Lanschot Kempen benaderen we compliance in overeenstemming met onze strategische doelstelling “to act as one” en streven we naar geharmoniseerde oplossingen voor al onze business units. In jouw rol als Compliance Monitoring Specialist AFC rapporteer je rechtstreeks aan de Compliance Head of Compliance Risk Management & Monitoring. 

Verantwoordelijkheden

  • Bijdragen aan de uitvoering van het compliance monitoringplan zoals vastgelegd in het jaarlijkse compliance monitoringprogramma;
  • Samenwerken met het compliance team aan de verdere ontwikkeling van het compliance programma;
  • Proactief aansturen van de ontwikkeling van efficiënte en data-gedreven monitoringoplossingen;
  • Ondersteunen bij de ontwikkeling van monitoringmethoden in nauwe samenwerking met het compliance team, Non-Financial Risk Management en eerstelijns business control;
  • De business adviseren over de verbetering van controls, indien nodig;
  • Bevorderen van de digitalisering van het compliance risicoframework;
  • Meewerken aan de verbetering van het compliance control dashboard;
  • Assisteren bij de beantwoording van verzoeken van toezichthoudende instanties.

 

Jouw ervaring

Je voert jouw rol bij Van Lanschot Kempen met enthousiasme uit en hebt de ambitie om als compliance professional te excelleren. Je bent een proactieve, praktische, resultaatgerichte professional die snel leert en een impact wil maken in onze organisatie en je hebt een uitgesproken interesse voor monitoring en control.

Om deze missie met succes uit te voeren beschik je over:

Vaardigheden

  • Minimaal 5 jaar ervaring in compliance monitoring in een compliance-, risicomanagement- of audit-rol bij een grotere financiële organisatie;
  • Academische achtergrond (rechten, economie of andere relevante academische opleiding, bij voorkeur met audit- of vergelijkbare certificering);
  • Kennis van regelgeving inzake financiële criminaliteit, zoals Wwft, sanctiewet, etc;
  • Proactieve, resultaatgerichte instelling en goed organisatievermogen;
  • Teamplayer met het vermogen om zelfstandig te werken;
  • Vermogen om te multitasken en onder hoge druk te werken;
  • Vermogen je snel aan te passen aan een veranderende omgeving en dit om te zetten in monitoringvereisten;
  • Kennis van datagebruik en -analyse, bij voorkeur kennis van Power BI;
  • Affiniteit met Enterprise risk systemen en begrip van control-automatisering;
  • Vloeiend in zowel Nederlands als Engels;
  • Bereidheid om te leren en jezelf te verbeteren.

Ons bedrijf

Van Lanschot Kempen is gespecialiseerd in de toekomst. Al sinds 1737. Vandaag, zo’n 300 jaar later, gaat ons verhaal – over het oudste onafhankelijke financiële instituut van Nederland – verder. Met labels als Van Lanschot (Private Banking), Evi (online beleggen) en Kempen (Merchant Bank & Asset Manager), vertalen we onze historie naar de wereld van nu. Dit doen we met zo’n 1.700 collega’s, verdeeld over de 3 labels en de holding. Bij elkaar opgeteld werken we dus al bijna 3 eeuwen met grote toewijding en financieel vakmanschap aan de vooruitgang van onze klanten.

Om duurzaam en toekomstgericht te werken, zijn inclusie en diversiteit onmisbaar. Een divers personeelsbestand heeft een belangrijke functie bij innovatie, wendbaarheid en weerbaarheid van de organisatie. Het is onze ambitie om de nieuwe instroom bij iedere afdeling meer divers te laten zijn dan de uitstroom. Als iemand vertrekt, wordt er gezocht naar een nieuwe collega die een aanvulling is op het betreffende team. Dat kan gaan over sekse, maar ook over leeftijd, nationaliteit, achtergrond, etc.

Wij bieden

Turning talent into value. Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal en we geven onze medewerkers dan ook talloze mogelijkheden om te groeien als persoon en in het vakgebied. Bij ons kun je rekenen op:

  • Een salaris passend bij jouw kennis & ervaring;
  • Middels een flexibel budget (bestaande uit vakantiegeld, 13de maand en 7 bovenwettelijke vakantiedagen) kan je bij ons deels jouw secundaire arbeidsvoorwaarden samenstellen. Denk aan extra verlof, de wereld ontdekken met een sabbatical, een abonnement bij de sportschool of een nieuwe fiets; het is allemaal mogelijk;
  • De mogelijkheid om een langere periode verlof op te nemen in de vorm van een sabbatical, of om een langere periode bij je kinderen thuis te zijn of om bijvoorbeeld voor een familielid te zorgen als dat nodig is;
  • Voor werkende moeders financieren we een stukje van de kinderopvang;
  • Wil je Goede Vrijdag, Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag verruilen om een andere religieuze feestdag vrij te zijn? Ook dat kan!
  • Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden.

Geïnteresseerd?

Ben je er klaar voor om met ons waarde toe te voegen? Om onze klanten te verrassen met jouw vakkennis en specialisme? En een  Compliance Monitoring Specialist van de toekomst te worden? Bij 3 keer een volmondig ‘ja’ kunnen we niet wachten om kennis met je te maken.

Wil je eerst nog meer weten? Tanja Schraders beantwoordt al je vragen via t.schraders@vanlanschotkempen.com.

Unlock your full potential

Laten we praten!

Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem contact met ons op.

Waarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.
Upload via Dropbox
Upload via Dropbox
Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.
Vul de verplichte velden in
Deze site is beschermd met reCAPTCHA, de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.