1. Home
  2. Vacatures
  3. Ervaren eindredacteur beleggingscommunicatie
Asset Management

Ervaren eindredacteur beleggingscommunicatie

  • Amsterdam
  • 40 uur
  • Bachelor
  • Communiceren
  • Expertise
  • Marktgerichtheid

Jouw baan

Wil jij klanten en medewerkers van Van Lanschot Kempen dagelijks informeren over aandelen, obligaties, beleggingsfondsen en ontwikkelingen in de economie en op financiële markten? Krijg jij energie van het op een begrijpelijke en leesbare wijze overdragen van specialistische beleggingskennis, dan is deze uitdagende functie van eindredacteur wat voor jou.

Als eindredacteur beleggingscommunicatie maak je deel uit van de Editorial Desk en ben je verantwoordelijk voor de (eind)redactie van beleggingsinhoudelijke publicaties en informatievoorziening naar klanten en medewerkers van de bank. 

Je maakt deel uit van de multidisciplinaire afdeling Asset Research & Communication en werkt nauw samen met economen, beleggingsstrategen, analisten voor aandelen, obligaties, beleggingsfondsen en gestructureerde beleggingsproducten en specialisten in communicatie over beleggen.

In een dagelijkse nieuwsbrief publiceren we in de vorm van artikelen, blogs, podcasts, animaties en webinars over de visie van Van Lanschot Kempen op beleggen.

Andere artikelen gaan bijvoorbeeld over duurzaam beleggen en vermogensregie (de gevolgen van fiscale en overige regelgeving voor het vermogen van klanten). Naast ‘need to know’ content publiceren we ook ‘nice to know’ artikelen over bijvoorbeeld de psychologie van beleggen en recensies van financiële boeken.

 

Belangrijkste werkzaamheden:

  • Redigeren (en schrijven) van beleggingscontent voor klanten, beleggingsadviseurs en prospects;
  • Publiceren van artikelen in het CMS;
  • Versturen nieuwsbrief;
  • Inhoudelijk sturen en bewaken kwaliteit van publicaties;
  • Mee ontwikkelen van de contentstrategie;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe communicatieformats;
  • Bijdragen aan de optimalisatie en inzet van distributiekanalen.

De Editorial Desk bestaat momenteel uit twee personen: een contentmanager/(eind)redacteur en eindredacteur. Vanwege de groeiende stroom content breiden we uit met een eindredacteur.

Jouw ervaring

  • Tenminste 5 jaar werkervaring als eindredacteur, redacteur of investment writer;
  • Je kunt een artikel aanpakken: kop en intro aanscherpen en de tekst grammaticaal correct en stilistisch perfect afleveren;
  • Een vlotte pen en oog voor pakkend beeld;
  • Journalistieke ervaring is een pré;
  • Aantoonbare affiniteit met financiële markten en beleggenl;
  • Je werkt graag samen in een team en bent ondernemend;
  • Sterke persoonlijkheid;
  • Je bent innovatief;
  • Klantgericht en een teamspeler;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van Nederlands en goede beheersing van Engels in woord en geschrift.

Ons bedrijf

Van Lanschot Kempen is gespecialiseerd in de toekomst. Al sinds 1737. Vandaag, zo’n 300 jaar later, gaat ons verhaal – over het oudste onafhankelijke financiële instituut van Nederland – verder. Met labels als Van Lanschot (Private Banking), Evi (online beleggen) en Kempen (Merchant Bank & Asset Manager), vertalen we onze historie naar de wereld van nu. Dit doen we met zo’n 1.700 collega’s, verdeeld over de 3 labels en de holding. Bij elkaar opgeteld werken we dus al bijna 3 eeuwen met grote toewijding en financieel vakmanschap aan de vooruitgang van onze klanten.

Om duurzaam en toekomstgericht te werken, zijn inclusie en diversiteit onmisbaar. Een divers personeelsbestand heeft een belangrijke functie bij innovatie, wendbaarheid en weerbaarheid van de organisatie. Het is onze ambitie om de nieuwe instroom bij iedere afdeling meer divers te laten zijn dan de uitstroom. Als iemand vertrekt, wordt er gezocht naar een nieuwe collega die een aanvulling is op het betreffende team. Dat kan gaan over sekse, maar ook over leeftijd, nationaliteit, achtergrond, etc.

Wij bieden

Zodra je bij ons komt werken, dagen we je uit om echt het verschil te maken. De cultuur van Van Lanschot Kempen biedt veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Je kunt daardoor direct het impact maken binnen jouw vakgebied en meewerken aan de toekomst van onze organisatie.

Turning talent into value. Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal en we geven onze medewerkers dan ook talloze mogelijkheden om te groeien als persoon en in het vakgebied. Bij ons kun je rekenen op:

  • Een salaris passend bij jouw kennis & ervaring;
  • Middels een flexibel budget (bestaande uit vakantiegeld, 13de maand en 7 bovenwettelijke vakantiedagen) kan je bij ons deels jouw secundaire arbeidsvoorwaarden samenstellen. Denk aan extra verlof, de wereld ontdekken met een sabbatical, een abonnement bij de sportschool of een nieuwe fiets; het is allemaal mogelijk;
  • De mogelijkheid om een langere periode verlof op te nemen in de vorm van een sabbatical, of om een langere periode bij je kinderen thuis te zijn of om bijvoorbeeld voor een familielid te zorgen als dat nodig is;
  • Voor werkende moeders financieren we een stukje van de kinderopvang;
  • Wil je Goede Vrijdag, Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag verruilen om een andere religieuze feestdag vrij te zijn? Ook dat kan!
  • Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden.

Geïnteresseerd?

Ben je er klaar voor om met ons waarde toe te voegen? Om onze klanten te verrassen met jouw vakkennis en specialisme? En een ervaren eindredacteur van de toekomst te worden? Bij 3 keer een volmondig ‘ja’ kunnen we niet wachten om kennis met je te maken.

Wil je eerst nog meer weten? Tanja Schraders beantwoordt al je vragen via t.schraders@vanlanschotkempen.com. #Kempen

Unlock your full potential

Laten we praten!

Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem contact met ons op.

Waarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.
Upload via Dropbox
Upload via Dropbox
Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.
Vul de verplichte velden in
Deze site is beschermd met reCAPTCHA, de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.