1. Home
  2. Vacatures
  3. Functioneel applicatiebeheerder / Dynamics 365 consultant
Digital & Technology

Functioneel applicatiebeheerder / Dynamics 365 consultant

  • Amsterdam
  • 40 uur
  • Master
  • Expertise
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid

Jouw baan

Jij bent, samen met een klein team, verantwoordelijk voor de inrichting, implementatie, beheer en onderhoud van de verschillende (bankbrede) applicaties binnen van Lanschot Kempen.

Jouw belangrijkste aandachtsgebied is het goed laten functioneren en verder ontwikkelen van ons Dynamics 365 CRM omgeving. Dat betekent dat je bedrijfsprocessen moet kunnen begrijpen om de vertaalslag naar de systemen te kunnen maken. Je houdt je bezig met complexe vraagstukken en treed op als volwaardig sparringpartner voor je collega’s.

Jouw ervaring

Je werkt samen met een team van gedreven professionals, die het maximale uit zichzelf en de technologie willen halen, om kwalitatief hoogwaardige oplossingen aan de klant te bieden. Binnen het team beheer je zelfstandig verschillende applicaties zoals Dynamics 365, Topdesk en TimeTell. Je signaleert en analyseert wensen van gebruikers/collega’s, werkt wijzigingsvoorstellen uit en coördineert aanpassingen. 

Verder herken je je in onderstaand profiel:

  • Je hebt een relevante afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als applicatie beheerder. Je hebt kennis van Dynamics 365, SQL, Power Platform;
  • Jij functioneert goed in een professionele en innovatieve werkomgeving;
  • Je bent leergierig, werkt gestructureerd en vindt het leuk om initiatief te nemen en verbinding te maken met klanten en collega’s;
  • Je hebt een flexibele hands on mentaliteit;
  • Je kan verbeterpunten herkennen en kan adviseren en ondersteunen;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

 

Ons bedrijf

Van Lanschot Kempen is gespecialiseerd in de toekomst. Al sinds 1737. Vandaag, zo’n 300 jaar later, gaat ons verhaal – over het oudste onafhankelijke financiële instituut van Nederland – verder. Met labels als Van Lanschot (Private Banking), Evi (online beleggen) en Kempen (Merchant Bank & Asset Manager), vertalen we onze historie naar de wereld van nu. Dit doen we met zo’n 1.700 collega’s, verdeeld over de 3 labels en de holding. Bij elkaar opgeteld werken we dus al bijna 3 eeuwen met grote toewijding en financieel vakmanschap aan de vooruitgang van onze klanten.

Om duurzaam en toekomstgericht te werken, zijn inclusie en diversiteit onmisbaar. Een divers personeelsbestand heeft een belangrijke functie bij innovatie, wendbaarheid en weerbaarheid van de organisatie. Het is onze ambitie om de nieuwe instroom bij iedere afdeling meer divers te laten zijn dan de uitstroom. Als iemand vertrekt, wordt er gezocht naar een nieuwe collega die een aanvulling is op het betreffende team. Dat kan gaan over sekse, maar ook over leeftijd, nationaliteit, achtergrond, etc.

Wij bieden

Turning talent into value. Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal en we geven onze medewerkers dan ook talloze mogelijkheden om te groeien als persoon en in het vakgebied. Bij ons kun je rekenen op:

  • Een salaris passend bij jouw kennis & ervaring;
  • Middels een flexibel budget (bestaande uit vakantiegeld, 13de maand en 7 bovenwettelijke vakantiedagen) kan je bij ons deels jouw secundaire arbeidsvoorwaarden samenstellen. Denk aan extra verlof, de wereld ontdekken met een sabbatical, een abonnement bij de sportschool of een nieuwe fiets; het is allemaal mogelijk;
  • De mogelijkheid om een langere periode verlof op te nemen in de vorm van een sabbatical, of om een langere periode bij je kinderen thuis te zijn of om bijvoorbeeld voor een familielid te zorgen als dat nodig is;
  • Voor werkende moeders financieren we een stukje van de kinderopvang;
  • Wil je Goede Vrijdag, Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag verruilen om een andere religieuze feestdag vrij te zijn? Ook dat kan!
  • Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden.

Een coole start-up-achtige omgeving:

  • Waar je impact kunt maken met jouw ambitieuze team door het leveren van business value;
  • Waar je veel verantwoordelijkheid en autonomie krijgt;
  • Vrijheid om conferenties bij te wonen, meet-ups te organiseren, deel te nemen aan hackathons. 

Geïnteresseerd?

Ben je er klaar voor om met ons waarde toe te voegen? Om onze klanten te verrassen met jouw vakkennis en specialisme? En een Functioneel applicatiebeheerder / Dynamics 365 consultant van de toekomst te worden? Bij 3 keer een volmondig ‘ja’ kunnen we niet wachten om kennis met je te maken.

Zin om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem rechtstreeks contact met ons op: Bel/text/app: John Henselmans, People Manager, +316 44 72 87 04

Laten we praten!

Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem contact met ons op.

Waarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.
Upload via Dropbox
Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.
Vul de verplichte velden in
Deze site is beschermd met reCAPTCHA, de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.