1. Home
  2. Vacatures
  3. Information Risk Manager
Audit - Compliance - Risk - Legal

Information Risk Manager

  • Amsterdam
  • 40 uur
  • Master
  • Expertise
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Overtuigingskracht

Jouw baan

 

We zijn op zoek naar een pragmatische IT-risicomanager met kennis van technologie en interesse in data, die zich thuis voelt in een snel ontwikkelende organisatie met enthousiaste DevOps-teams. In deze rol ben je zowel accountmanager voor het eerstelijnsmanagement als informatierisico-expert om te zorgen dat ons IRM-raamwerk op orde is.
Wij zijn op zoek naar een enthousiast nieuw teamlid om ons team verder te versterken. De functie biedt de volgende mogelijkheden:
• jezelf ontwikkelen als een professional op het gebied van informatierisico;
• het informatierisicobeheer binnen VLK verbeteren;
• invloed uitoefenen op de besluitvorming;
• je overtuigingskracht verbeteren;
• deel uitmaken van een zeer bekwaam team ORM- en IRM-professionals.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor het volgende:
• implementatie van de IRM-strategie binnen VLK;
• uitvoering van informatierisico- en controlebeoordelingen in een uitdagende Agile-organisatie;
• onderhoud en uitvoering van ORM-instrumenten in de hele groep (bijvoorbeeld scenarioanalyse, ICAAP, risicobereidheid en KRI's).

Jouw ervaring

Vaardigheden en ervaring;


• HBO- of universitaire opleiding (master)
• 5 tot 10 jaar werkervaring in informatierisicobeheer;
• ervaring met DevOps en Agile;
• IRM-kwalificaties (CISP , CISM, RE) zijn een pre;
• sterk analytisch vermogen;
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
• vermogen om relaties aan te gaan op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Ons bedrijf

Van Lanschot Kempen is de oudste onafhankelijke financiële instelling en vermogensbeheerder van Nederland. Wij werken al bijna vier eeuwen met enorme inzet en financiële expertise aan groei voor onze klanten. Onze kracht ligt in de bijzondere en sterke relatie die onze gevestigde namen Van Lanschot en Kempen hebben met particuliere en institutionele klanten. Private Banking, Asset Management en Merchant Banking zijn de gebieden waarin wij uitblinken en waarin wij ons onderscheiden met persoonlijke aandacht, kennis en ervaring. Hierbij speelt duurzaam ondernemen een belangrijke rol. Wij zijn een eerlijke wealth manager met respect voor de wereld om ons heen en met oog voor toekomstige generaties. Wij streven ernaar om waarde te creëren voor onze stakeholders; niet alleen in financiële zin, maar ook in sociale en ecologische zin.
De afdeling
Het team Non-financial Risk Management (NFRM) maakt deel uit van Group Risk Management. NFRM is een tweedelijnsfunctie en wij zijn verantwoordelijk voor het faciliteren van de eerste lijn door inzicht te bieden in de operationele risico's en controleniveaus, zodat zij beslissingen kunnen nemen met kennis over de risico's. Wij doen dit door de collega's daar te voorzien van de instrumenten die zij nodig hebben om hun risico's en controlemiddelen te identificeren, te beoordelen en te bewaken. Ook ondersteunen wij ze bij het gebruik van die instrumenten en stellen wij kritische vragen over de resultaten en voorgestelde besluiten. Daarnaast consolideren wij informatie voor het senior management van VLK om een beeld te geven van het huidige operationele risicoprofiel van de organisatie. Via deze activiteiten biedt NFRM ondersteuning aan VLK bij het bereiken van de strategische doelstellingen.

Wij bieden

De cultuur bij Van Lanschot Kempen biedt veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. Wij zijn een relatief kleine en informele organisatie, maar met de nodige complexiteit. Hierdoor kun je direct veel invloed uitoefenen binnen je vakgebied en bijdragen aan de toekomst van de bank. Wij bieden je alle ruimte om je verder te ontwikkelen en te groeien binnen je functie en binnen de organisatie. Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Van Lanschot Kempen is uniek vanwege de persoonlijke bedrijfscultuur, de ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en de dynamische werkomgeving.
Bovendien bieden wij een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waarin persoonlijke en professionele opleidingsmogelijkheden centraal staan. Voorbeelden zijn de mogelijkheid om de functie-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden flexibel te verdelen, dit alles binnen een dynamische werkomgeving op de Amsterdamse Zuidas. Wij willen onze organisatie versterken door middel van meer diversiteit op de werkplek. Voldoe je aan de eisen én breng je diversiteit mee?

Geïnteresseerd?

Neem dan contact op met Tanja Schraders via t.schraders@vanlanschotkempen.com

Unlock your full potential

Laten we praten!

Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem contact met ons op.

Upload via Dropbox
Upload via Dropbox
Vul de verplichte velden in
Deze site is beschermd met reCAPTCHA, de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.