1. Home
  2. Vacatures
  3. Legal Counsel Asset Management
Audit - Compliance - Risk - Legal

Legal Counsel Asset Management

  • Amsterdam
  • 40 uur
  • Master
  • Besluitvaardigheid
  • Communiceren
  • Expertise

Jouw baan

Wij zijn op zoek naar een collega voor de juridische ondersteuning van de asset management activiteiten van Van Lanschot Kempen. Dochteronderneming Kempen Capital Management (Kempen) is een gespecialiseerde vermogensbeheerder die uitblinkt in een aantal geselecteerde niches. Vanuit kantoren in Amsterdam, Londen en Parijs bedient Kempen institutionele beleggers zoals pensioenfondsen en verzekeraars. Als Legal Counsel werk je nauw samen met de business bij het realiseren van belegginsoplossingen voor de klanten van Van Lanschot Kempen. Je adviseert onder andere de product managers, de investment professionals, het fiduciair management team en het sustainability centre.

De afdeling Legal van Van Lanschot Kempen ondersteunt naast Asset Management ook de activiteiten van Merchant Banking, Private Banking, Evi van Lanschot en de groepsactiviteiten. Deze afdeling bestaat in totaal uit zeventien juristen die door hun proactieve stijl van werken en nauwe betrokkenheid bij de business een zichtbare bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van Van Lanschot Kempen.

Tot jouw werkzaamheden behoren o.a.:
• Adviseren over (structurering van) de beleggingsfondsen die KCM beheert, waaronder ook private markets, vastgoed, infrastructuur;
• Ondersteunen van de investeringen van de diverse fondsen in diverse jurisdicties, waaronder co-investeringen, aankoop van landbouwgrond;
• Opstellen en uitonderhandelen van vermogensbeheercontracten en fiduciair beheer overeenkomsten;
• Adviseren over allerlei vraagstukken op het gebied van effectenrecht (waaronder MiFID II, PRIIPs, AIFMD, Ucits, SFDR);
• Signaleren van en anticiperen op relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving relevant voor asset management en ondersteunen bij de implementatie.

Jouw ervaring

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als advocaat en/of bedrijfsjurist
• Grondige kennis van het financieel recht
• Ervaring met (fonds)investeringen in private equity, private markets, vastgoed en infrastructuur is een pré
• Praktisch, oplossingsgericht en commercieel ingesteld, in staat de vertaalslag te maken van juridische inhoud naar pragmatische oplossingen
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, in woord en geschrift

Ons bedrijf

Van Lanschot Kempen is gespecialiseerd in de toekomst. Al sinds 1737. Vandaag, zo’n 300 jaar later, gaat ons verhaal – over het oudste onafhankelijke financiële instituut van Nederland – verder. Met labels als Kempen (Merchant Bank & Asset Manager), Van Lanschot (Private Banking) en Evi (online beleggen) vertalen we onze historie naar de wereld van nu. Dit doen we met zo’n 1.700 collega’s, verdeeld over de 3 labels en de holding. Bij elkaar opgeteld werken we dus al bijna 3 eeuwen met grote toewijding en financieel vakmanschap aan de vooruitgang van onze klanten.

Kempen is een internationale investeringsbank, met de hoofdvestiging in Amsterdam. We maken deel uit van Van Lanschot Kempen en hebben ongeveer 450 mensen in dienst in onze vestigingen in Amsterdam, New York, Londen, Antwerpen en Parijs. We zijn gespecialiseerd in corporate finance, effecten en vermogensbeheer. Kempen staat voor professionaliteit, ondernemerszin en gedrevenheid.

Om duurzaam en toekomstgericht te werken, zijn inclusie en diversiteit onmisbaar. Een divers personeelsbestand heeft een belangrijke functie bij innovatie, wendbaarheid en weerbaarheid van de organisatie. Het is onze ambitie om de nieuwe instroom bij iedere afdeling meer divers te laten zijn dan de uitstroom. Als iemand vertrekt, wordt er gezocht naar een nieuwe collega die een aanvulling is op het betreffende team. Dat kan gaan over sekse, maar ook over leeftijd, nationaliteit, achtergrond, etc.

Daarnaast is ons doel om duurzame waarde te creëren voor al onze stakeholders, op een manier die bijdraagt aan duurzame oplossingen voor de meest urgente mondiale uitdagingen. We geloven dat als we – samen met onze stakeholders – bijdragen aan een duurzamere wereld, iedereen hiervan profiteert.

 

Wij bieden

Turning talent into value. Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal en we geven hen dan ook talloze mogelijkheden om te groeien als persoon en in het vakgebied. We bieden jou daarom aantrekkelijke en transparante arbeidsvoorwaarden, met oog voor de toekomst, persoonlijke ontwikkeling en met ruimte voor flexibiliteit:

• Een salaris passend bij jouw kennis & ervaring;
• Middels een flexibel budget (bestaande uit vakantiegeld, 13de maand en 7 bovenwettelijke vakantiedagen) kan je bij ons deels jouw secundaire arbeidsvoorwaarden samenstellen. Denk aan extra verlof, de wereld ontdekken met een sabbatical, een abonnement bij de sportschool of een nieuwe fiets; het is allemaal mogelijk;
• De mogelijkheid om een langere periode verlof op te nemen in de vorm van een sabbatical, of om een langere periode bij je kinderen thuis te zijn of om bijvoorbeeld voor een familielid te zorgen als dat nodig is;
• Voor werkende moeders financieren we een stukje van de kinderopvang;
• Wil je Goede Vrijdag, Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag verruilen om een andere religieuze feestdag vrij te zijn? Ook dat kan!
• Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden.

Geïnteresseerd?

Ben je er klaar voor om met ons waarde toe te voegen? Om onze klanten te verrassen met jouw vakkennis en specialisme? En een Legal Counsel van de toekomst te worden? Bij 3 keer een volmondig ‘ja’ kunnen we niet wachten om kennis met je te maken.
Wil je eerst nog meer weten? Tanja Schraders beantwoordt al je vragen via t.schraders@vanlanschotkempen.com.

Unlock your full potential

Laten we praten!

Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem contact met ons op.

Waarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.
Upload via Dropbox
Upload via Dropbox
Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.
Vul de verplichte velden in
Deze site is beschermd met reCAPTCHA, de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.