1. Home
  2. Vacatures
  3. Markit EDM Developer
Digital & Technology

Markit EDM Developer

  • Amsterdam
  • Voltijds
  • Bachelor
  • Analytisch denken
  • Besluitvaardigheid
  • Resultaatgerichtheid

Jouw baan

Als Developer bij Digital & Innovation werk je in een multidisciplinair scrumteam waarin je verantwoordelijk bent voor de run & change van het gehele applicatielandschap dat het vermogen en de risico's van meer dan 100 miljard assets under management beheert. Je werkt samen met andere hooggekwalificeerde mensen die allemaal tot doel hebben business value te leveren. Elk team bestaat uit 5 tot 6 zeer ambitieuze mensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent eigenaar van alles wat je bouwt en werkt eraan om van de Asset Manager een volledig data-gedreven organisatie te maken.

Het Master Data Management team is technisch verantwoordelijk voor het beschikbaar maken van alle instrument, partij/bedrijf, benchmark en externe managers data voor alle operationele processen. Het team is ook verantwoordelijk voor het technisch mogelijk maken van datakwaliteit en datamatching om één databron te creëren voor alle instrument- en partijdata, zodat er een masterdataset beschikbaar is voor dataconsumenten.

Naast het ontwikkelingswerk is het team het eerstelijns contact voor alle technische incidenten met betrekking tot de geleverde producten en assisteert bij data BAU kwesties waar nodig voor de gespecificeerde data domeinen. Elk lid van het team is betrokken bij het slicen van product uitdagingen, het verzamelen van requirements, het ontwerpen van oplossingen, architectuur beslissingen en discussies met stakeholders.

Jouw ervaring

Wat breng je mee naar ons team?

  • Je hebt een gedegen ervaring met Markit EDM;
  • Je hebt doorgewinterde ervaring met SQL en relationele databases (SQL Server);
  • Met je sterke analytische vaardigheden en ervaring met investment management data ben je in staat om betrouwbare data te leveren voor operatie- en rapportagedoeleinden;
  • Je hebt een grote interesse in Agile-Scrum-DevOps best practices en je weet andere mensen te inspireren op deze onderwerpen;
  • Continuous Delivery & Test Automation zijn zaken waar je blij van wordt;
  • Goed begrip van financiële markten & processen.

Pluspunten voor:

  • Ervaring met .NET ontwikkeling;
  • Ervaring met het bouwen van een micro service architectuur;
  • Ervaring met Azure.

Naast de harde eisen hierboven, zoeken we een teamspeler die gebruikersgericht is, open staat voor T-shaped development, resultaatgericht is en sterk gedreven is om te leren en te experimenteren.

We verwachten dat je reeds in Nederland gevestigd bent en in staat bent om naar ons kantoor in Amsterdam te reizen.

Ons bedrijf

Van Lanschot Kempen heeft al missie om op middels duurzame manier vermogen te creëren en te behouden voor onze cliënten en voor de samenleving. Wij zijn een geïntegreerde vermogensbeheerder die particuliere, zakelijke en institutionele cliënten bedient met onze merken Evi, Van Lanschot en Kempen. De kern van onze strategie is het toenemende gebruik van digitale en datagedreven oplossingen in onze dienstverlening aan en activiteiten voor klanten.

Digital & Innovation is een start-up-achtige omgeving binnen Van Lanschot Kempen; een vereniging van twee gespecialiseerde financiële boetieks en de oudste onafhankelijke financiële instelling van Nederland. Dit betekent een werkomgeving die beide biedt; het stoere en ambitieuze karakter van een start-up gecombineerd met de solide voordelen van een groot bedrijf. Digital & Innovation is opgericht om de organisatie te helpen met haar digitale transformatie.

Wij bieden

Turning talent into value, dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, mag je dat natuurlijk ook van ons verwachten. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal en daarom bieden we je talloze kansen om door te groeien. Een omgeving waar:

  • Je kunt samenwerken met je ambitieuze team terwijl je waarde levert;
  • Je krijgt veel verantwoordelijkheid en een grote mate van autonomie;
  • Je de vrijheid hebt om conferenties bij te wonen, meet-ups te initiëren, deel te nemen aan hackatons;
  • Je krijgt de kans om te blijven leren en jezelf uit te dagen (we bieden een uitstekend opleidings- en ontwikkelingsprogramma);
  • Je wordt uitgedaagd om lef te tonen en echt een verschil te maken.

Geïnteresseerd?

Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Solliciteer hieronder of neem contact op met Tanja Muis, People Manager via t.muis@vanlanschotkempen.com

Web: https://www.workingatvanlanschotkempen.com/expertises/digital-and-it 

Je hebt veel invloed op de invulling van je eigen rol en de Agile Transformatie is nog niet afgerond. Als je een significante bijdrage wil leveren om hier een succes van te maken, is dit ‘the right place to be’.

Tanja Muis

Laten we praten!

Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem contact met ons op.

Waarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.
Upload via Dropbox
Upload via Dropbox
Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.
Vul de verplichte velden in
Deze site is beschermd met reCAPTCHA, de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.