1. Home
  2. Vacatures
  3. Procurement Specialist; Inkoop- en Contractmanager Group Procurement
Business Services

Procurement Specialist; Inkoop- en Contractmanager Group Procurement

  • Amsterdam
  • Voltijds
  • Bachelor
  • Analytisch denken
  • Communiceren
  • Ondernemerschap

Jouw baan

Als Procurement Specialist, Inkoop- en Contractmanager ben je de schakel tussen Van Lanschot Kempen en haar leveranciers en acteer je op operationeel/tactisch maar zeker ook op strategisch gebied. Voor ons facilitaire domein zoeken wij hiervoor een nieuwe frisse blik. Ben jij onze nieuwe collega die het een uitdaging vindt om binnen de geldende wet- en regelgeving het beste uit leveranciersrelaties te halen, die op zoek gaat naar innovatieve en creatieve oplossingen en die zich komende jaren primair wil storten op het facilitaire inkoop domein voor Van Lanschot Kempen? Ben jij in staat om op charmante wijze lef te tonen en weerstand om te buigen tot samenwerking? Heb jij een scherpe en kritische blik op de zaak maar altijd oog voor de relatie? Dan daag ik je uit om bij ons te solliciteren.

Van Lanschot Kempen ontwikkelt zich tot een steeds meer wendbare organisatie passend bij de ontwikkelingen in de markt. Deze ontwikkeling vraagt een steeds verdere professionalisering van Procurement, dat de afgelopen jaren een stevige positie heeft gekregen binnen Van Lanschot Kempen. Naast een innovatief en commercieel goed inkoopproces is het team verantwoordelijk voor de leveranciersrelaties, tactische en strategische inkoop- en contractmanagement, maar ook voor de borging en naleving van de wet- en regelgeving (van EBA, DNB, AFM) waar Van Lanschot Kempen aan moet voldoen. Op het gebied van inkoop- en contractmanagement bevordert en bewaakt het team een goede verhouding tussen kwaliteit, kosten en risico’s met haar leveranciers. We organiseren ons op een zo effectief mogelijke wijze en dat betekent dat we bepaalde (standaard)processen digitaliseren en automatiseren. Maar ook de decentralisatie van bepaalde (operationele) inkoop- en contractmanagement taken is hier onderdeel van. Wil jij ons Procurement team versterken en zie jij het als een uitdaging om de gestelde richtlijnen te vertalen naar een innovatief en creatief inkoopproces? Ga dan de uitdaging aan en vertel ons wat jouw drijfveren zijn in het inkoopvak.

Jouw ervaring

Wat neem je mee naar ons team?

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met inkoop- en contractmanagement, bij voorkeur binnen de financiële sector of (semi-)overheid;
  • Affiniteit met het facilitaire domein;
  • Je bent in het bezit van NEVI 1 en 2 of hebt een vergelijkbaar kennisniveau;
  • Je hebt goede communicatieve en analytische vaardigheden;
  • Je bent een teamspeler die het team, de business en leveranciers met elkaar kan verbinden;
  • Je houdt van een uitdaging, kunt zelfstandig en projectmatig werken en komt afspraken na.

Ons bedrijf

Als gespecialiseerde en onafhankelijke wealth manager levert Van Lanschot Kempen hoogwaardige dienstverlening aan particuliere en professionele cliënten op het gebied van de opbouw, het beheer en de ontwikkeling van (belegd) vermogen.

Om toekomstgericht te werken, zijn inclusie en diversiteit in onze ogen randvoorwaardelijk. Diversiteit kan gaan over sekse, maar ook over leeftijd, nationaliteit, achtergrond, etc.

Daarnaast is ons doel om duurzame waarde te creëren voor al onze stakeholders, op een manier die bijdraagt aan duurzame oplossingen voor de meest urgente mondiale uitdagingen. We geloven dat als we – samen met onze stakeholders – bijdragen aan een duurzamere wereld, iedereen hiervan profiteert.

Van Lanschot Kempen opereert in een zeer competitieve markt waarin (technologische) ontwikkelingen en nieuwe toetreders constant zorgen voor nieuwe uitdagingen. In jouw rol als inkoop- en contractmanager ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de business (Facilitaire Zaken) bij het selectie-, onderhandelings- en contracteringsproces. Je wordt onderdeel van een dynamische afdeling die bestaat uit 7 procurement specialisten met diverse achtergronden.

Wil jij impact maken in een organisatie, met korte lijnen, die volop uitvoering geeft aan haar wealth management strategie? Dan is dit je kans!

Wij bieden

Turning talent into value. Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal en we geven onze medewerkers dan ook talloze mogelijkheden om te groeien als persoon en in het vakgebied. We bieden jou daarom aantrekkelijke en transparante arbeidsvoorwaarden, met oog voor de toekomst, persoonlijke ontwikkeling en met ruimte voor flexibiliteit:

  • Een salaris passend bij jouw kennis & ervaring;
  • Middels een flexibel budget (bestaande uit vakantiegeld, 13de maand en 7 bovenwettelijke vakantiedagen) kan je bij ons deels jouw secundaire arbeidsvoorwaarden samenstellen. Denk aan extra verlof, de wereld ontdekken met een sabbatical, een abonnement bij de sportschool of een nieuwe fiets; het is allemaal mogelijk;
  • De mogelijkheid om een langere periode verlof op te nemen in de vorm van een sabbatical, of om een langere periode bij je kinderen thuis te zijn of om bijvoorbeeld voor een familielid te zorgen als dat nodig is;
  • Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden.
  • Een hybride werkvorm waarbij we er vanuit gaan dat collega’s een aantal dagen op kantoor en een aantal dagen vanuit huis of een andere locatie werken.

Geïnteresseerd?

Ben je er klaar voor om met ons waarde toe te voegen? Om onze klanten te verrassen met jouw vakkennis en specialisme? En een Inkoop- en Contractmanager van de toekomst te worden? Bij 3 keer een volmondig ‘ja’ kunnen we niet wachten om kennis met je te maken.

Wil je eerst nog meer weten? Peggy Klingers beantwoordt al je vragen via p.klingers@vanlanschotkempen.com of +31612915696.

Unlock your full potential

Laten we praten!

Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem contact met ons op.

Waarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.
Upload via Dropbox
Upload via Dropbox
Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.
Vul de verplichte velden in
Deze site is beschermd met reCAPTCHA, de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.