1. Home
  2. Vacatures
  3. Productmanager Financieren & Sparen
Business Services

Productmanager Financieren & Sparen

  • Den Bosch
  • Voltijds
  • Bachelor
  • Analytisch denken
  • Conceptueel denken
  • Resultaatgerichtheid

Jouw baan

Ben jij klantgericht, vernieuwend, zelfstandig en heb jij een creatieve geest? Wil jij bijdragen aan onze groeiambitie en heb jij passie voor het daadwerkelijk realiseren van versnelling in productontwikkeling? Vanuit je eigen visie en kennis? Dan is er voor jou een plek vrij in ons team!

Jij komt terecht in het team Product- en Procesmanagement Financieren & Sparen. Wij zijn verantwoordelijk voor de producten, processen, diensten binnen de Value Chains Financieren & Sparen en de outsourcing van hypotheken. De focus van het team ligt op het bepalen van een goede productstrategie, de ontwikkeling en continue verbetering van het product- en procesbeleid. En om een waardevolle bijdrage te leveren aan het vermarkten van de producten binnen de Value Chains Financieren & Sparen.

Het verder digitaliseren van de Value Chain Financieren is een belangrijke ontwikkeling binnen de bank. Je bent bekend met de snel veranderde product- en marktontwikkelingen in de financieringsmarkt. Vanuit jouw visie en kennis vind je het een uitdaging om de business te adviseren over innovatieve productoplossingen die van toegevoegde waarde zijn voor de klant én de bank. Je bent in staat om jouw ideeën te vertalen naar de juiste productproposities voor Van Lanschot en hiervan je stakeholders te overtuigen.

Jouw toegevoegde waarde

  • Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt en beoordeeld deze op de consequenties en mogelijkheden voor productontwikkeling. Met jouw creativiteit ben je in staat deze te vertalen naar nieuwe ideeën.
  • Je neemt verantwoordelijkheid en hebt de regie over het hele productontwikkelingsproces binnen de Value Chains Financieren & Sparen, van initiatie- tot implementatiefase. Je zorgt ervoor dat dit met alle stakeholders is afgestemd en binnen de gestelde tijd wordt gerealiseerd.
  • Je zorgt voor een snelle leercyclus bij het bedenken van nieuwe productoplossingen door het opstellen van een hypothese en validatie middels klantfeedback en data.
  • Je zorgt ervoor dat het product met een passende positioneringsstrategie in de markt wordt gezet. Je werkt hiermee nauw samen met de afdelingen Marketing en de verschillende teams binnen Private Clients Regions en Private Clients Specialties.
  • Je bent je ervan bewust dat na de implementatiefase, de ontwikkeling en verbetering een continue proces is. Je initieert een periodieke klantfeedbackloop zodat het product of proces continue geoptimaliseerd wordt.
  • Je onderhoudt succesvolle samenwerkingsverbanden met leveranciers en marktpartijen. Door jouw verbindend vermogen ben je in staat om samen met de business en andere afdelingen een goed resultaat voor de klant en de bank te realiseren.
  • Je gaat actief op zoek naar productverbeteringen. Je challenged hiermee de collega’s, bestaande werkwijzen en processen.

Jouw ervaring

Natuurlijk vinden wij kennis van de financieringsmarkt belangrijk, maar wij kijken ook graag naar jouw competenties. Je bent nieuwsgierig, hebt een eigen visie en kunt complexe zaken eenvoudig maken. Je bent initiatiefrijk en weet eenvoudig prioriteiten te stellen. Je maakt makkelijk verbinding met je collega’s; je bent een echte teamplayer!

 

  • Je bent een 100% skilled productmanager
  • HBO- of WO werk- en denkniveau, minimaal 5 jaar werkervaring;
  • Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met financieren.
  • Je beschikt over sterk conceptuele vaardigheden en bent analytisch.
  • Je bent resultaatgericht en beschikt over executiekracht, je weet hoe je een vernieuwing realiseert en implementeert.
  • Je bent nieuwsgierig en bent constant op zoek naar nieuwe inzichten.
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt coachende vaardigheden, je deelt graag jouw kennis met collega’s.
  • Je hebt ervaring met Agile-Scrum best practices, weet hoe jij jouw collega’s kunt inspireren en hoe je deze werkwijze binnen je team kunt uitrollen;
  • Je bent een teamplayer.

Ons bedrijf

Bij Van Lanschot staat persoonlijke aandacht al sinds 1737 voorop. We zijn een private bank die de mens centraal stelt en feilloos aanvoelt wat de klant nu écht nodig heeft. Dit doen we met de ruim 700 (financiële) professionals die met hun specialistische kennis en toewijding dagelijks waarde toevoegen voor onze klanten. Zo kunnen we niet alleen met trots terugkijken op onze rijke geschiedenis, maar kijken we ook alvast vol trots naar de toekomst.

 

Het team Product- en Procesmanagement Financieren & Sparen bestaat uit enthousiaste Productmanagers, Business en Procesmanagers, Servicemanager, Informatiemanager, Business Consultant en een Professional Product- en Procesmanagement.

 

Om duurzaam en toekomstgericht te werken, zijn inclusie en diversiteit onmisbaar. Een divers personeelsbestand heeft een belangrijke functie bij innovatie, wendbaarheid en weerbaarheid van de organisatie. Het is onze ambitie om de nieuwe instroom bij iedere afdeling meer divers te laten zijn dan de uitstroom. Als iemand vertrekt, wordt er gezocht naar een nieuwe collega die een aanvulling is op het betreffende team. Dat kan gaan over sekse, maar ook over leeftijd, nationaliteit, achtergrond, etc.

 

Daarnaast is ons doel om duurzame waarde te creëren voor al onze stakeholders, op een manier die bijdraagt aan duurzame oplossingen voor de meest urgente mondiale uitdagingen. We geloven dat als we – samen met onze stakeholders – bijdragen aan een duurzamere wereld, iedereen hiervan profiteert.

Wij bieden

Turning talent into value. Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal en we geven onze medewerkers dan ook talloze mogelijkheden om te groeien als persoon en in het vakgebied. We bieden jou daarom aantrekkelijke en transparante arbeidsvoorwaarden, met oog voor de toekomst, persoonlijke ontwikkeling en met ruimte voor flexibiliteit: 

 

  • Een salaris passend bij jouw kennis & ervaring;
  • Middels een flexibel budget (bestaande uit vakantiegeld, 13de maand en 7 bovenwettelijke vakantiedagen) kan je bij ons deels jouw secundaire arbeidsvoorwaarden samenstellen. Denk aan extra verlof, de wereld ontdekken met een sabbatical, een abonnement bij de sportschool of een nieuwe fiets; het is allemaal mogelijk;
  • De mogelijkheid om een langere periode verlof op te nemen in de vorm van een sabbatical, of om een langere periode bij je kinderen thuis te zijn of om bijvoorbeeld voor een familielid te zorgen als dat nodig is;
  • Voor werkende moeders financieren we een stukje van de kinderopvang;
  • Wil je Goede Vrijdag, Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag verruilen om een andere religieuze feestdag vrij te zijn? Ook dat kan!
  • Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden. 

 

Geïnteresseerd?

Kom jij ons team versterken? Wij zijn benieuwd naar jou!

Wil je eerst nog meer weten? Renate Smeulders beantwoordt al je vragen via 06-15317172 of R.Smeulders@vanlanschot.com

Unlock your full potential

Laten we praten!

Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem contact met ons op.

Waarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.
Upload via Dropbox
Upload via Dropbox
Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.
Vul de verplichte velden in
Deze site is beschermd met reCAPTCHA, de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.