1. Home
  2. Vacatures
  3. Tax Expert
Audit - Compliance - Risk - Legal

Tax Expert

  • Amsterdam
  • 32 uur
  • Master
  • Analytisch denken
  • Expertise
  • Organisatiebewustzijn

Jouw baan

Het Group Tax team is binnen Van Lanschot Kempen (VLK) verantwoordelijk voor alle belastingaangelegenheden van de groep. Vanwege de groei van onze asset management activiteiten (die plaatsvinden binnen Kempen Capital Management) en de toename van nationale en internationale wet- en regelgeving zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor 32 uur.

Met jou als Tax Expert bestaat het team uit 4 personen. 

De focus van jouw werk zal liggen bij het adviseren en ondersteunen van Kempen Capital Management (KCM) tav complexe fiscale vraagstukken. Tot je belangrijkste taken behoren:

  • Fiscale begeleiding van de door KCM beheerde beleggingsfondsen (Nederlandse en internationale aspecten); structurering, vennootschapsbelasting, deelnemingsvrijstelling, dividendbelasting, regime van de Fiscale Beleggingsinstelling, transparante fondsen, internationale (verdrags-)aspecten, etc.;

Deelnemen in multidisciplinaire (deal) projectteams die nieuwe fondsen opzetten en deze daarna beheren;Daarnaast ben je als onderdeel van het Group Tax team bezig met het ondersteunen van business lines en buitenlandse bedrijfsonderdelen van VLK. Daarbij zal de focus liggen op het terrein van de winstbelastingen (tax accounting & reporting, tax compliance, etc.), Transfer Pricing, etc.;

Jouw ervaring

Functie eisen

Sterke kennis van de Nederlandse vennootschapsbelasting evenals het internationale belastingrecht, waaronder:

  • Belastingverdragen;
  • Dividendbelastingen/Bronbelastingen;
  • Fiscale eenheid;
  • Fiscale beleggingsinstelling;
  • Deelnemingsvrijstelling;
  • Internationale ontwikkelingen en jurisprudentie.

Daarnaast heb je:

  • Academisch opleidingsniveau;
  • 5+ jaar werkervaring als belastingadviseur in een corporate tax omgeving van een Big 4 kantoor of in een vergelijkbare rol bij een (financiële) onderneming of asset manager.

Ons bedrijf

Van Lanschot Kempen is gespecialiseerd in de toekomst. Al sinds 1737. Vandaag, zo’n 300 jaar later, gaat ons verhaal – over het oudste onafhankelijke financiële instituut van Nederland – verder. Met labels als Van Lanschot (Private Banking), Evi (online beleggen) en Kempen (Merchant Bank & Asset Manager), vertalen we onze historie naar de wereld van nu. Dit doen we met zo’n 1.700 collega’s, verdeeld over de 3 labels en de holding. Bij elkaar opgeteld werken we dus al bijna 3 eeuwen met grote toewijding en financieel vakmanschap aan de vooruitgang van onze klanten. 

Om duurzaam en toekomstgericht te werken, zijn inclusie en diversiteit onmisbaar. Een divers personeelsbestand heeft een belangrijke functie bij innovatie, wendbaarheid en weerbaarheid van de organisatie. Het is onze ambitie om de nieuwe instroom bij iedere afdeling meer divers te laten zijn dan de uitstroom. Als iemand vertrekt, wordt er gezocht naar een nieuwe collega die een aanvulling is op het betreffende team. Dat kan gaan over sekse, maar ook over leeftijd, nationaliteit, achtergrond, etc. 

Daarnaast is ons doel om duurzame waarde te creëren voor al onze stakeholders, op een manier die bijdraagt aan duurzame oplossingen voor de meest urgente mondiale uitdagingen. We geloven dat als we – samen met onze stakeholders – bijdragen aan een duurzamere wereld, iedereen hiervan profiteert.

 

Wij bieden

Turning talent into value. Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal en we geven onze medewerkers dan ook talloze mogelijkheden om te groeien als persoon en in het vakgebied. We bieden jou daarom aantrekkelijke en transparante arbeidsvoorwaarden, met oog voor de toekomst, persoonlijke ontwikkeling en met ruimte voor flexibiliteit:

  • Een salaris passend bij jouw kennis & ervaring;
  • Middels een flexibel budget (bestaande uit vakantiegeld, 13de maand en 7 bovenwettelijke vakantiedagen) kan je bij ons deels jouw secundaire arbeidsvoorwaarden samenstellen. Denk aan extra verlof, de wereld ontdekken met een sabbatical, een abonnement bij de sportschool of een nieuwe fiets; het is allemaal mogelijk;
  • De mogelijkheid om een langere periode verlof op te nemen in de vorm van een sabbatical, of om een langere periode bij je kinderen thuis te zijn of om bijvoorbeeld voor een familielid te zorgen als dat nodig is;
  • Voor werkende moeders financieren we een stukje van de kinderopvang;
  • Wil je Goede Vrijdag, Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag verruilen om een andere religieuze feestdag vrij te zijn? Ook dat kan!
  • Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden.

Geïnteresseerd?

Ben je er klaar voor om met ons waarde toe te voegen? Om onze klanten te verrassen met jouw vakkennis en specialisme? En een Tax Expert van de toekomst te worden? Bij 3 keer een volmondig ‘ja’ kunnen we niet wachten om kennis met je te maken.

Wil je eerst nog meer weten? Tanja Schraders beantwoordt al je vragen via t.schraders@vanlanschotkempen.com.

Unlock your full potential

Laten we praten!

Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem contact met ons op.

Waarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.
Upload via Dropbox
Upload via Dropbox
Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.
Vul de verplichte velden in
Deze site is beschermd met reCAPTCHA, de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.