1. Home
  2. Vacatures
  3. Technology Support Specialist
Digital & Technology

Technology Support Specialist

  • Amsterdam
  • Voltijds
  • Bachelor
  • Analytisch denken
  • Besluitvaardigheid
  • Communiceren

Jouw baan

Jij bent, samen met een klein team, verantwoordelijk voor de inrichting, implementatie, beheer en onderhoud van de verschillende applicaties voor de Merchant Bank. Kempen Merchant Bank is een vooraanstaande financiële instelling die zich richt op uitdagende financiële adviestrajecten en complexe transacties voor grote ondernemingen. Zij ondersteunt haar klanten op het gebied van effectenhandel, fusies en overnames.

Jouw belangrijkste opdracht is om onze applicaties feilloos te laten draaien zodat onze gebruikers hier ongestoord in kunnen werken. Dat betekent dat je processen moet kunnen begrijpen om de vertaalslag naar de systemen te kunnen maken. Het leertraject hiervoor is in de praktijk waarbij je initiatief durf te nemen en niet verlegen bent.

  • Jouw hoofdtaak is het (her-)inrichten en beheren van de verschillende applicaties. Je beweegt hierin als een zelfstandige applicatiebeheerder.
  • Je signaleert en analyseert wensen van gebruikers/collega’s, werkt wijzigingsvoorstellen uit en coördineert aanpassingen.
  • Je werkt zelfstandig en in nauwe samenwerking met je teamleden aan innovatieve IT-projecten.
  • Je voert acceptatietesten uit op gewijzigde of nieuwgebouwde software.

Jouw ervaring

Alhoewel technologische kennis en achtergrond uiteraard een pré is, kijken we liever naar jouw competenties. Jij functioneert goed in een professionele en innovatieve werkomgeving. Je bent leergierig, werkt gestructureerd en vindt het leuk om initiatief te nemen en verbinding te maken met klanten en collega’s.

Verder herken je je in onderstaand profiel:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Flexibele hands on mentaliteit;
  • Het liefst heb je affiniteit met effecten of ervaring binnen een financiële instelling;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je hebt basiskennis van SQL, Powershell en/of Java;
  • Je kan niet wachten om te bouwen aan de digitale toekomst van de bank.

Ons bedrijf

Van Lanschot Kempen is gespecialiseerd in de toekomst. Al sinds 1737. Vandaag, zo’n 300 jaar later, gaat ons verhaal – over het oudste onafhankelijke financiële instituut van Nederland – verder. Met labels als Van Lanschot (Private Banking), Evi (online beleggen) en Kempen (Merchant Bank & Asset Manager), vertalen we onze historie naar de wereld van nu. Dit doen we met zo’n 1.700 collega’s, verdeeld over de 3 labels en de holding. Bij elkaar opgeteld werken we dus al bijna 3 eeuwen met grote toewijding en financieel vakmanschap aan de vooruitgang van onze klanten.

Om duurzaam en toekomstgericht te werken, zijn inclusie en diversiteit onmisbaar. Een divers personeelsbestand heeft een belangrijke functie bij innovatie, wendbaarheid en weerbaarheid van de organisatie. Het is onze ambitie om de nieuwe instroom bij iedere afdeling meer divers te laten zijn dan de uitstroom. Als iemand vertrekt, wordt er gezocht naar een nieuwe collega die een aanvulling is op het betreffende team. Dat kan gaan over sekse, maar ook over leeftijd, nationaliteit, achtergrond, etc.

Daarnaast is ons doel om duurzame waarde te creëren voor al onze stakeholders, op een manier die bijdraagt aan duurzame oplossingen voor de meest urgente mondiale uitdagingen. We geloven dat als we – samen met onze stakeholders – bijdragen aan een duurzamere wereld, iedereen hiervan profiteert.

Wij bieden

Een coole start-up-achtige omgeving:

  • Waar je impact kunt maken met jouw ambitieuze team door het leveren van business value;
  • Waar je veel verantwoordelijkheid en autonomie krijgt;
  • Vrijheid om conferenties bij te wonen, meet-ups te organiseren, deel te nemen aan hackathons;
  • Waar je de kans krijgt om te blijven leren en jezelf uit te dagen (wij bieden een uitstekend opleidings- en ontwikkelingsprogramma);
  • Waarin je wordt uitgedaagd om lef te tonen en echt het verschil te maken!

Geïnteresseerd?

Let’s talk!
Zin om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem rechtstreeks contact met ons op: Bel/text/app: John Henselmans, People Manager, +316 44 72 87 04

Laten we praten!

Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem contact met ons op.

Waarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.
Upload via Dropbox
Upload via Dropbox
Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.
Vul de verplichte velden in
Deze site is beschermd met reCAPTCHA, de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.