1. Home
  2. Over ons
  3. Events
  4. Female Talent Day
Female Talent Day

Female Talent Day

Deadline
2 juni 2021
donderdag 3 juni 2021
14:00 - 17:00
Online
Online
Route

do 3 juni 2021
Female Talent Day

What’s in it for me?

Ontmoet Van Lanschot Kempen. Bewezen is dat diverse teams de beste resultaten behalen. Dat weten we bij Van Lanschot Kempen maar al te goed. Deze Female Talent Day wordt georganiseerd om vrouwelijk talent te inspireren die aan een baan in de financiële sector denken. 

Can't wait to join?

De Female Talent Day geeft een unieke kijk op alle mogelijkheden en kansen die Van Lanschot Kempen te bieden heeft. Zo zijn er diverse vrouwelijke sprekers die zullen vertellen over hun carrière en weg naar de top en geven we aandacht aan belangrijke thema’s als Sustainability en Inclusie & Diversiteit.

Naast onze eigen sprekers, staat er ook een externe inspirerende spreker op het programma om te spreken over de combinatie van Diversiteit, Recruitment en Digitalisering.

Ben jij gedreven en leergierig, vind jij je eigen ontwikkeling belangrijk en ambieer jij een carrière in de financiële wereld? Meld je dan aan voor deze inspirerende dag op 3 juni 2021!

Programma

donderdag 3 juni 2021
14:00 - 14:10
Opening
14:10 - 14:25
Tanja Muis over haar carrière binnen VLK
14:25 - 14:40
Laura Lee over Inclusie & Diversiteit binnen VLK
14:40 - 15:30
Externe spreker Jesse van Doren over Diversiteit, Recruitment en Digitalisering
15:30 - 15:40
Pauze
15:40 - 15:55
Cassie Tingen over haar carrière binnen VLK
15:55 - 16:10
Narina Mnatsakanian over Sustainability en impact maken
16:10 - 16:40
Break Out Sessies met meerdere vrouwelijke werknemers van verschillende afdelingen
16:40 - 16:45
Einde

Have questions about this event?

Meld je aan voor deze Female Talent Day door jouw cv te uploaden via onderstaand aanmeldformulier of e-mail Sophie via s.koopman@vanlanschotkempen.com om je aan te melden!

Indien je vragen hebt over het event, neem dan contact op met Sophie.

Apply to this Female Talent Day

Waarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het gender van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.
Upload via Dropbox
Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.
* Deze velden verplicht invullen.
Deze site is beschermd met reCAPTCHA, de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.