Directeur Private Banking Eindhoven
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
Creëer je eigen toekomst
Als Directeur Private Banking Eindhoven ben je het visitekaartje van Van Lanschot Kempen en speel je een cruciale rol in het behalen van commerciële successen in regio Eindhoven. We bieden een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, waarbij je de kans krijgt om samen met een gedreven team de groei van onze bank te realiseren.
Daar zet je graag jouw talenten voor in als Directeur Private Banking Eindhoven bij Van Lanschot Kempen. Je bent verantwoordelijk voor een team van 4 Private Bankers en 4 Relatiemanagers. Samen met dit team draag je bij aan het commerciële succes. Ook heb je een belangrijke rol in het regio MT Zuid.
Verder ben je bezig met het:
- opstellen en uitvoeren van commercieel jaarplan, gericht op excellente bediening van onze klanten en verdere groei van Van Lanschot Kempen in het voor ons belangrijke marktgebied Eindhoven.
- leidinggeven aan het team van bankers en relatiemanagers.
- zijn van een ‘boegbeeld’ van de bank in het marktgebied en zichtbaarheid in de relevante netwerken.
- bedienen van een eigen klantenportefeuille en je geeft hierin het goede voorbeeld door ‘leading by example’.
- een gesprekspartner zijn voor (U)HNWI segment, succesvolle ondernemers en vermogende families.
- betrekken van interne specialisten (financieringsspecialisten, structureerders, beleggingsadviseurs, business advisors) bij het kantoor met als doel een optimale samenwerking in het belang van onze klanten.
Jouw talenten
Samenwerken, resultaatgericht en klantgericht. Zo kunnen we jou als Directeur Private Banking Eindhoven het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook een ‘can do’ mentaliteit hebt en passie hebt voor Wealth Management en de financiële markt.
Daarnaast heb/ben je:
- minimaal 10 jaar ervaring in een commercieel leidinggevende rol binnen Wealth Management en Private Banking, met bewezen commerciële resultaten.
- woonachtig in (regio) Eindhoven en beschikt over een groot extern relevant netwerk.
- inspirerende leider, gunfactor, mensen enthousiasmeren en creatief in het zoeken naar oplossingen.
Kom verder bij Van Lanschot Kempen
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.000 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
Als Directeur Private Banking Eindhoven ben je onderdeel van het management team in Regio Zuid. Regio Zuid bestaat uit ongeveer 40 collega’s. Je bent zelf verantwoordelijk voor 4 bankers en 4 relatiemanagers op het kantoor in Eindhoven.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar People & Projects en kom meer te weten!
Turning talent into value!
Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Directeur Private Banking Eindhoven, krijg je ook:
- een bruto maandsalaris passend bij je kennis en ervaring.
- een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
- een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar.
- een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris, in de meeste gevallen kun je een bijdrage van ongeveer 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage.
- flexibele werktijden; je komt naar kantoor voor teamvergaderingen of brainstormsessies en werkt vanuit huis in onderling overleg.
En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.
Werken aan het vermogen van morgen
Enthousiast geworden over de vacature? Reageer dan vóór 1 juni 2024.
Heb je nog vragen? Laat het Maurien van Schaick weten via 06 16 09 38 71 of m.vanschaick@vanlanschotkempen.com.
Your talent is our asset